培訓師 20-30K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    培訓師
    1、崗位職責:
    (1)培訓需求調查:參與培訓需求的調查分析,解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容。
    (2)培訓內容策劃:根據公司人員現狀及培訓需求,編制培訓講義,準備學習材料,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動等,深刻理解并有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業性與生動性,確保培訓方式符合學員學習習慣及在工作中的落地改善。
    (3)培訓授課:專業并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程。
    (4)培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。   
    2、任資資格:
    (1)   本科及以上學歷,三年以上培訓實操工作經歷   。
    (2)知識/技能:熟悉相關業務,能熟練應用PPT制作培訓教案、熟練使用現代培訓工具,熟練使用辦公軟件和人事管理軟件,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力。
    (3)素質要求:    
    A、人際理解與溝通能力:善于制造機會去接觸和了解他人,能夠把握別人的態度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應;
    B、思維能力:能夠將復雜問題進行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據知識、經驗和常識,迅速發現問題的實質;    
    C、影響力:能夠有針對性地根據對方的興趣、需要和利益確定并調整溝通方式與策略,并能巧妙地采用多種方式影響他人;    
    D、團隊合作:保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進群體成員間的合作
    (4)具備較強的綜合素養及抗壓能力;
    3、薪資福利(合同期2年)
    (1)基本工資20000-30000RMB/月+工齡工資(每半年加700RMB/月)+豐厚年終獎
    (2)免費提供食宿+單人標間+免費生活用品+在職醫療全包+感恩基金+免費旅游+免費入職往返機票、工作簽證+免費全球平安保險+帶薪年休30天/年。
    聯系我時,請說是在杭州領航人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
六肖期期准