行政經理 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 8000元/月

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、主要職責:
    (1)全面負責主持本部門的工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
    (2)根據公司的企業發展規劃,擬定行政管理體系,經審批通過后貫徹執行;(3)貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;
    (4)負責公司日常辦公用品的采購管理工作;
    (5)負責公司各事業部(物業、餐飲、家政、互聯網等)日常行政事務的處理,做好后勤保障工作;
    (6)負責新進員工從錄用到入職全過程的對接處理工作;
    (7)負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;
    (8)負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作;
    (9)做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;
    (10)負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生;
    (11)負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養維修工作;
    (12)有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
    (13)按時完成公司領導交辦其他工作任務。
    2. 任職要求
    (1)大專及以上學歷,工商管理相關專業
    (2)三年以上同崗位工作經驗
    (3)豐富的行政管理實操經驗,熟悉公司行政管理體系的的建立、執行、落實
    (4)工作細致,有責任心,抗壓能力強,綜合素質好;
    (5)工作效率高,反應迅速,親和力強;
    (6)文案能力和公文寫作功底強;
    (7)本崗位需要長期出差,不喜勿投
    聯系我時,請說是在杭州領航人才網上看到的,謝謝!
  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
六肖期期准