職責:
1、品牌商招募;
2、協助品牌商打造團隊、培訓、會銷、服務;
3、團隊招募、培訓、服務、輔導;
4、自營機具開通、用戶推廣;
5、開課培訓助教、輔導學員、落實成交;
任職要求:
1、性別不限,學歷不限;
2、年齡:20-35周歲;
3、無犯罪記錄;
4、熟悉POS業務優先錄用;
5、有支付2.0模式運作經驗者優先;
6、普通話流利,具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力;
7、工作積極主動,踏實肯干,承受較強的工作壓力,做六休一,接受適當加班和培訓,適應能力強。
薪酬:
試用期:底薪5000元+滿勤獎500元。
入職后:正式入職繳納社保+服務獎勵+業績獎勵+團隊獎勵+晉級獎勵+年終獎勵+常態化系統培訓+完善的晉升機制+合伙人模式。
聯系我時,請說是在杭州領航人才網上看到的,謝謝!