職責：
1、品牌商招募；
2、協助品牌商打造團隊、培訓、會銷、服務；
3、團隊招募、培訓、服務、輔導；
4、自營機具開通、用戶推廣；
5、開課培訓助教、輔導學員、落實成交；
任職要求：
1、性別不限，學歷不限；
2、年齡：20-35周歲；
3、無犯罪記錄；
4、熟悉POS業務優先錄用；
5、有支付2.0模式運作經驗者優先；
6、普通話流利，具有較強的親和力和良好的心理素質，有較強的溝通能力；
7、工作積極主動，踏實肯干，承受較強的工作壓力，做六休一，接受適當加班和培訓，適應能力強。
薪酬：
試用期：底薪5000元+滿勤獎500元。
入職后：正式入職繳納社保+服務獎勵+業績獎勵+團隊獎勵+晉級獎勵+年終獎勵+常態化系統培訓+完善的晉升機制+合伙人模式。
聯系我時，請說是在杭州領航人才網上看到的，謝謝！