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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:廣告/企業策劃/管理咨詢,咨詢/管理產業/財會
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2015年8月27日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      協助經理制定和修訂公司績效考核制度督導相關人員執行
      協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程
      搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表
      定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況
      匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據
      負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評
      完成上級交辦的其它臨時性工作

      任職要求:
      1、人力資源專業優先;
      2、溝通能力好、抗壓能力好、情商高,了解企業老板的思維模式。
      公司待遇:
      作息時間9:00-5:00,雙休
      可接觸頂層的商圈和人群的資源。
      各類公費培訓進修和學習的機會。
      額外購買人身意外險。
      公司團建游學常年進行。
      聯系我時,請說是在杭州領航人才網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    六肖期期准